Reclutamiento con Inteligencia Artificial

El candidato perfecto
en 72 horas

Encontramos y preseleccionamos perfiles cualificados usando IA. Solo cobramos si contratas. Sin costes iniciales, sin riesgo, sin perder el tiempo.

Necesito un candidato Ver cómo funciona

⚡ Solo gestionamos 10 procesos activos al mes para garantizar la calidad

72h
Primeros candidatos
0€
Si no contratas
IA real
No vendemos humo
Nuestra promesa

Reclutamiento sin riesgo.
Solo pagas si contratas

Las consultoras de selección tradicionales cobran por publicar ofertas, por el proceso o por adelantado. Nosotros no. Solo cobramos cuando la contratación se confirma. Si no encontramos al candidato adecuado, no te cuesta nada.

🔍
Búsqueda inteligente
Nuestra IA analiza LinkedIn, bases de datos profesionales y repositorios para encontrar el perfil exacto que necesitas, no solo quien está buscando trabajo activamente.
⚡
Preselección en 48-72h
Filtramos, analizamos y contactamos a los mejores candidatos. En 72 horas tienes una lista de perfiles cualificados e interesados en tu oferta.
🎯
Solo los mejores perfiles
No te mandamos 50 CVs para que pierdas el tiempo. Te presentamos únicamente los candidatos que encajan con tu perfil y han confirmado su interés.
🤝
Si no contratas, no cobras nada
Esta es la diferencia entre Delta Automatic y el resto. No cobramos por publicar la oferta, no cobramos por el proceso, no cobramos por adelantado. Solo cobramos una comisión cuando la contratación se hace efectiva. Tu dinero vale demasiado para gastarlo en promesas vacías.
Cómo funciona

De la necesidad al candidato
en 3 pasos

1
Nos dices quién necesitas
Cuéntanos el perfil que buscas: experiencia, tecnologías, tipo de contrato y condiciones. Una llamada de 20 minutos es suficiente para tener toda la información. Cuanto más detallado, más precisa será la búsqueda.
Sin coste · Sin compromiso
2
La IA busca y preselecciona
Nuestro sistema analiza cientos de perfiles, filtra los que encajan con tu requisitos y contacta a los mejores candidatos con un mensaje personalizado. En 48-72 horas tienes una lista de interesados cualificados.
48-72 horas · IA + revisión humana
3
Tú eliges. Solo pagas si contratas
Te presentamos los candidatos preseleccionados, haces tus entrevistas y tomas la decisión. Solo pagamos una comisión cuando la relación laboral se confirma. Sin contratación, sin coste. Así de simple.
Comisión solo por resultado
Perfiles que buscamos

¿Qué tipo de candidatos
puedes encontrar?

💻
Desarrolladores y programadores
Frontend, backend, fullstack y mobile. Java, Python, React, Node, PHP, .NET y más. Perfiles junior, mid y senior según tu necesidad.
🔧
Ingenieros y técnicos
Software embebido, electrónica, automática, mecánica e industrial. Perfiles técnicos especializados difíciles de encontrar en el mercado.
📊
Data e inteligencia artificial
Data scientists, analysts, ML engineers y especialistas en BI. El perfil más demandado y más escaso del mercado actual.
🎨
Diseño y producto
Diseñadores UX/UI, product designers, product managers y UX researchers. Perfiles creativos con visión técnica.
🚀
Gestión y operaciones
Project managers, scrum masters, tech leads y responsables de operaciones. Perfiles que lideran equipos técnicos.
💼
Comercial y ventas tech
Account managers, sales engineers y business development para empresas tecnológicas. Perfiles que combinan habilidades técnicas y comerciales.
Empieza hoy

¿Llevas semanas buscando
al candidato ideal?

Cuéntanos qué perfil necesitas. En 48-72 horas te presentamos candidatos cualificados e interesados. Solo pagas si contratas.

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Contacto

Hablemos del
perfil que necesitas

Cuéntanos qué posición necesitas cubrir, qué experiencia o tecnologías requiere y en cuánto tiempo. Nos ponemos a trabajar de inmediato.

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Email
contacto.deltaautomatic@gmail.com
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Primeros candidatos
En 48-72 horas
🆓
Coste si no contratas
Cero euros. Sin riesgo.
FAQ

Preguntas frecuentes

Cobramos una comisión del 8% al 12% del salario bruto anual del candidato contratado. Solo si la contratación se hace efectiva. Sin costes previos, sin sorpresas.
En 48-72 horas desde que nos das el brief tendrás una primera lista de candidatos preseleccionados e interesados en tu oferta. No semanas, no meses.
Si el candidato causa baja o no supera el periodo de prueba dentro de los primeros 90 días, repetimos el proceso de búsqueda sin coste adicional. Nos responsabilizamos del resultado.
Principalmente sí, es donde más valor aportamos. Aunque también gestionamos otros perfiles. Consúltanos con tu necesidad concreta y te decimos si podemos ayudarte.
Usamos inteligencia artificial para buscar en LinkedIn, bases de datos profesionales, GitHub y otras fuentes. No dependemos solo de quien está buscando trabajo activamente. Encontramos también a los mejores perfiles que no están publicando su CV.